Ocupació i capital humà

• Millora dels serveis d'ocupació
Disseny d'un pla d'oficina que conté la diagnosi de situació, propostes de millora, un pla d'acció i un mapa de transformació.
• Modernització de serveis i optimització de processos en oficines d'ocupació
Disseny d'actuacions per donar suport a la implementació del pla d'oficina, el seguiment del procés i l'avaluació de l'impacte
• Gestió del canvi
En orientació, prospecció de mercat de treball, intermediació laboral, conciliació de la vida personal i professional, atenció a col·lectius amb dificultats especials d'inserció i polítiques d'ocupació.
• Accions formatives a mida per al personal tècnic

• Instruments i anàlisis per al mercat de treball
Fitxes ocupacionals: descriuen les característiques d'una ocupació, les seves condicions laborals i el perfil competencial requerit per exercir-la.

Orientació per a l'ocupació: materials i protocols adreçats a persones ocupades i desocupades.

Inserció laboral: materials i protocols adreçats a persones desocupades.

Intermediació: guies per implicar les empreses i afavorir la inserció laboral de les persones desocupades.

Portals per a l'ocupació.

Disseny de projectes i prestació d'assistència tècnica per a la seva posada en marxa i el seu desenvolupament.


• Instruments de suport a les persones i a les empreses
Demanda d'ocupació: estudis prospectius i tipologia d'ocupacions en sectors i territoris.

Precarietat laboral: estudis i anàlisis sobre les característiques de la contractació.

Recursos humans a les empreses: estudis sobre les necessitats i pràctiques de reclutament, selecció i gestió de personal a les empreses.

Transició escola-treball: estudis i protocols per facilitar la transició i prevenir el fracàs escolar.

Observatoris d'ocupació: disseny i suport a la seva posada en marxa.

Disseny de projectes i prestació d'assistència tècnica per al seu desenvolupament.
• Anàlisi del mercat de treball

• Formació per a l'ocupació
Anàlisi de l'oferta formativa, detecció de necessitats i proposta de noves accions per tipus de formació, col·lectius, sectors i/o territoris.
• Mapes i plans de formació
Estudis per completar o modificar l'oferta formativa de facultats i escoles universitàries.
• Demanda de titulacions universitàries

• Competència, qualificació i certificació
Estudis i anàlisi sobre la demanda potencial, el reconeixement i l'acreditació de la qualificació professional.
• Qualificació professional
Definició i estructuració de les competències per ocupacions, sectors i famílies professionals.
• Competències
Disseny de perfils professionals i formatius adequats a les necessitats del mercat de treball i vinculats a les competències.
• Perfils professionals i formatius